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参照公务员管理是什么意思？参照公务员管理和公务员有什么区别？ 很多人不明白参照公务员编制是什么意思，以为就是公务员编制，其实参照公务员管理和公务员的区别是非常大的，那么本站就来详细大家什么是参照公务员管理吧。
参照公务员管理是什么意思？
参照公务员就是：
1、你不是公务员；
2、组织上要按照公务员的标准把你管理起来,当然权责对等,也是按照公务员的待遇把你供养起来。
出现参照公务员管理的核心所在就是编制问题,公务员使用的是行政编制,参照公务员管理使用的是事业编制,事业编制说白了就是事业单位的正式职工使用的编制,比如学校、医院之类都是事业单位.能够参照公务员管理起来的,一般都是事业单位里面比较重要的,承担一部分社会管理、公共服务的职能。
参照公务员通常有三类：
1、农业局、海洋与渔业局之类的全额拨款事业单位,比如水产管理处、农机站等承担一部分政府职能。
2、团委、妇联等党群组织,这类也使用参公编制,因为党和政府原则上是分开的,只有政府的才是行政编制。
3、贸促会、商会之类的社团组织,也是属于参公类型。
参照公务员管理和公务员编制有什么区别？
1、编制区别
参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
公务员属于行政编，公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
2、待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
以上就是本站整理的参照公务员管理的相关内容，供大家参考。