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今年长江学者奖励计划有比之之前有所变化，那么，今年的长江学者奖励计划有什么变化呢？长江学者奖励计划是什么呢？如果评上了长江学者，那么可以被奖励多少钱呢？下面我们一起来看看吧！
2019长江学者奖励计划是什么
今年是“长江学者奖励计划”实施20周年。近日，教育部公布《“长江学者奖励计划”管理办法》，2011年印发的《“长江学者奖励计划”实施办法》同时废止。据了解，新的管理办法提出建立“长江学者奖励计划”退出机制，强制退出的学者不得再申报各类人才计划和荣誉称号。
《管理办法》提出，建立长江学者退出机制，依据不同情形分别处理。因个人原因无法完成聘任合同，本人提出退出“长江学者奖励计划”的，可以主动退出。存在违反师德师风、学术道德规范，情节严重的；弄虚作假骗取入选资格等情形，将强制退出。
根据《管理方法》，解约退出的，自退出之日起2年内不得再申报国家、各部委高层次人才计划和荣誉称号；强制退出的，不得再申报各类人才计划和荣誉称号。
高校若存在违规引进人才，片面依赖高薪酬、高待遇竞价抢挖人才，产生恶劣社会影响的等情形，教育部将对高校进行通报批评，情况严重的停止下一年度“长江学者奖励计划”推荐资格。
长江学者奖励计划奖励多少钱
能够当上长江学者的人一定是国家需要的人才，而国家对于人才的奖励从来都是不手软的，那么，这些长江学者可以获得多少奖励资金呢？
长江学者工资待遇
1、特聘岗：年薪140万元起，另外提供科研启动；
2、关键岗：年薪70万元起，另外提供科研启动；
3、骨干岗：年薪40万元起，另外提供科研启动；
4、重要岗：年薪25万元起，另外提供科研启动
浙大管院的教师待遇，特聘岗是学术领军人物，长江杰青或求是特聘文科领军的水平。关键岗是学术方向带头人，优青拔尖青千水平。骨干岗是一般副教授教授。重要岗是具有发展潜力的青年教师，主要为博士刚毕业的那种。参考青年千人的税前工资，40万以上，长江特聘工资不会低于这个数，如果不是合同制，可能工资稍微低一些，但是低不到哪里去。
华东交通大学2019年招聘待遇
千人计划、长江学者、杰青等国家级人才：
（1）年薪人民币160万/人（税前，下同）；
（2）住房补贴、安家费人民币300万；
（3）科研启动经费人民币400万；
（4）学校提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）；
（5）安置配偶工作。
“四青”人才（中组部千人计划中的青年千人计划、中组部万人计划中的青年拔尖人才、教育部长江学者奖励计划中的青年长江学者、国家优秀青年科学基金，原则上年龄40岁以下）：
（1）年薪人民币120万/人；
（2）住房补贴、安家费人民币200万；
（3）科研启动经费人民币300万；
（4）学校提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）；
（5）安置配偶工作。
“长江学者奖励计划”是中华人民共和国教育部与香港李嘉诚基金会为提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育，于1998年共同筹资设立的专项高层次人才计划，该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者成就奖两项内容。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，教育部从2011年起实施新的“长江学者奖励计划”。