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党员干部“讲严立”自我剖析报告

网络编辑 时间:2020-04-03

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  党员干部“讲严立”自我剖析能够提高自身对党的拥戴和促进党组织工作更好的进行和发展,下面是小编精心整理的党员干部“讲严立”自我剖析材料,供大家学习和参阅。

  党员干部“讲严立”自我剖析报告

  根据县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排,我以鲁炜等案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件,围绕“六聚焦六整肃”,通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像,开展相互谈心谈话,结合自己工作实际,进行全方位的回顾和反思,查找自身存在的问题和不足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向,现作对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题

  1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神,但未能详细、系统地研读,对条文的理解不够系统和全面,特别是对新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面,仅停留在字面意思,没有真正的深入其中,没有深刻理解其真正内涵。

  2.对上级的优惠政策落实不够到位。

  (二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题

  3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业,在办税的过程中,也存在一些特权主义思想,会打招呼安排人插队加塞办理业务。

  4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作,别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪,认为自己分管的部门人少工作重,抽调出去后影响本职工作。

  (三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题

  11.脾气过于火爆,办事雷利风行,但是有时候批评同事不注意场合,也没有站在对方的立场上去考虑问题,导致有时候同志们不能接受。

  12.践行社会主义核心价值观不到位,虽然嘴上强调多,对别人要求也多,但在自身的落实上打了折扣,存在言行不一的情况。

  二、产生问题的原因分析

  (一)学习意识有待提高

  在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习,缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。

  (二)理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话,对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,政治理论根基不够深厚。

  (三)党性修养仍需加强

  党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对一些不正之风、不良倾向,没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动,不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,大局意识有所淡化,开拓进取的精神有所弱化,致使工作有时不够积极主动,没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。

  (四)能力素质有待提升

  踏上领导岗位时间短,工作经验不足,在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为,面对复杂的形式和新出现的问题,未能做好及时了解和应对,对一些特殊的业务处理上有所欠缺,政策把握不准,问题研究不深,风险防控不到位。

  三、今后努力的方向及措施

  (一)加强学习,坚定理想信念

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

  (二)提高理论素养、加强党性修养

  自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

  党员干部“讲严立”自我剖析材料

  根据《中共**市委关于以鲁炜案等案件为反面教材开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见》要求,本人紧扣“六聚焦六整肃”主题,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系鲁炜案等腐败案件,联系巡视巡察发现的问题,深入开展研讨,深入谈心谈话,深入对照反思,查找问题,剖析根源,制定整改措施,形成了个人对照检查材料。

  一、个人存在的主要问题

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面

  对党忠诚是对党员干部的基本政治要求,是最根本、最重要的政治品格。我本人能够做到对党绝对忠诚,能够坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。在具体工作中缺乏创新意识,加快推进经济高质量发展的思路不宽、措施不硬,推进产业调整力度不够多,产业结构步伐不快,在主导产业、特色产业发展方面还没有取得很好效果。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面仍有不足之处,比如执行上级决策部署时,往往考虑本地利益多,盯着自己的“一亩三分地”,对国家和省的政策规定,有利的就积极执行。

  也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在具体工作上,一些工作重形式轻内容,被动应付多,高标完成少;对工作一抓到底、跟踪问效的韧劲不够,重点工作推进上重结果多一些、关注过程少一些,提要求多一些、具体指导少一些。平时工作仅仅满足于安排了、部署了,想着抓落实还有具体市直部门,有时该问的事情想着缓一下,该看的工作想着停一下,跟踪指导落实不及时,导致一些工作未能高质高效完成。另外,关心人民群众不够。更多关注的是人民群众的收入问题,没有深入到条件艰苦、困难较多、情况复杂、矛盾突出、人民群众意见大的地方去,体察人民群众情绪,感受人民群众疾苦,侧面反映出我对人民群众生活的关心还不够细致。

  (五)在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面

  近年来,随着职务的升迁和事务性工作的增多,持续经常性的党内生活锻炼有所化,党性修养有待进一步加强。有时在向省直部门汇报工作的时候,不能做到知无不言、言无不尽,喜欢讲成绩、谈经验,对存在的问题避重就轻或者避之不谈,一定程度上这是“报喜不报忧”的现象。工作中还存在老好人思想,制度执行时紧时松,对机关公务接待有时不规范问题,有失之于宽、失之于软的现象。党内政治生活仍然不够严肃,主要表现在参加双重组织生活做不到经常化,有时忙起来就忘了参加或迟到早退,有时参加了也是以领导的身份给支部的党员们提几点要求;参加班子民主生活会时,自我批评比较认真,批评别人“辣味”稍显不足,归根到底还是原则性不够强、思想境界不够高的问题。

  (六)在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面

  由于在基层工作多年,从事岗位较多,自我约束有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己,在贯彻执行中央八项规定、省委实施细则和市委作风建设规定上仍不够坚决、全面、到位;在如何发挥自身的潜能、驾驭自己的欲望、管理自己的情绪方面,还没有真正拿得准、做到位,工作方式方法过于简单、直接,有时候不注意就伤害了同志们的感情。同时,作为党员领导干部,虽然能够严于律己、廉洁从业,但对分管范围缺乏严格的要求和有效的监督,对于发现的一些苗头性倾向性问题,片面认为无碍大局,睁一只眼闭一只眼,没有拉下脸来进行严肃认真地批评,一定程度上纵容了歪风邪气滋生蔓延。2017年,分管金融系统***涉嫌违纪违法问题,接受组织审查和监察调查,给全市带来极其不好的影响,这与我平时的教育监管不力有很大关系。

  二、问题产生的根源

  (一)锤炼党性欠缺火候。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。锤炼坚强党性,需要修好共产党人的“心学”,需要用科学的理论武装头脑。由于忙于日常事务,政治理论学习抓得不紧,系统学原著、读原文、悟原理不够,联系实际深入思考、专题研讨、学思践悟更不够。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,不够全面、系统、深入,只能说是基本掌握了核心要义、科学内涵,在“学懂”上取得了阶段性成果,在“弄通”、“做实”上还有一定差距。理论武装的不到位,不可避免地造成政治站位不够高,“四个意识”树得不够牢。

  (二)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。作为一个有着20多年党龄的老党员,没有忘记入党宣誓时做出的庄严承诺,始终牢记自己的第一身份是共产党员。但是,随着职务的升迁,特别是进入市政府工作这几年,平时与中层以上领导干部接触联系多,与基层干部、普通群众联系变少了,在感情上与人民群众有所疏远,宗旨意识有所淡化,人民群众的喜怒哀乐、安危冷暖掌握的不够及时、全面,服务人民群众方面存在精力投入不够、工作力度减弱的现象。同时,也悄然滋生了一定的官僚主义、特权思想。表现在工作上标准不够高、抓落实力度不够大,作风上“三严三实”不到位,律己上有所放松、懈怠。

  (三)修身律己不够严格。作为党员领导干部,在严守政治纪律、政治规矩,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,贯彻中央八项规定等重大原则性问题上,能够保持清醒头脑和足够定力,做到守住底线、不越红线、不碰“高压线”。但是,在政德修养上仍然需要不断强化,必须旗帜鲜明明大德,坚定不移守公德,时时处处严私德。在律己上,“小节无害论”还没有根除,在慎独、慎初、慎微、慎欲上还有时紧时松的问题,防范被利益集团“围猎”的警惕性还不够高,贯彻中央八项规定精神还不够认真、坚决,仍然存在打“擦边球”的现象,拒腐防变、廉洁自律、廉洁齐家的堤坝还需进一步加固。

  三、整改措施和努力方向

  针对上述存在的问题及产生的根源,我将认真对待,立行立改。

  (一)强化政治理论学习,增强忠诚意识。坚持在学深悟透上下功夫,主动思考所学内容,认真体会精神实质。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,确保做到学有所思、学有所悟、学有所用。

  党员干部“讲严立”自我剖析材料范文

  一、存在问题

  (一)在“聚焦理想信念”方面。

  自认为我在理想信念上还不够坚定。作为一名有18余年党龄的党员,自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的,但时间久了,放松了对政治理论的学习,没有真正做到深学、细照、笃行,没有真正入心入脑、触及灵魂,致使思想蒙了灰尘,理想信念有所淡化。

  (二)在“聚焦两个责任”方面。

  按照“一岗双责”的要求,作为镇长,对自己的责任田也没有完全履职到位。一是政府效能还需要不断提升,干部担当意识不强,政府执行落实能力、服务水平与群众期盼和加快发展的要求相比还有一定差距;二是党风廉政建设

  朽庸俗不良文化,一看而过、一听了之,没有坚决抵制、积极斗争,对广大党员干部自觉抵制各种错误思想侵蚀的引导也不够。

  (六)在“聚焦作风建设”方面。

  一是存在形式主义。如在学风方面,党委中心组学习次数不少,但学习质量不高,照本宣科的多、深入研究的少,个人自学也只是浅尝辄止,满足一知半解,存在着为完成学习任务而学习的现象。工作中,调查研究不深入,对镇村发展、产业发展等工作研究不够,了解不全,到基层调研安排工作时大而化之,未能抓住关键,牵住要害。

  二是文风会风有待改进。文山会海虽然较以往有很大改观,但总量依然不小,以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象依然存在。对上级要求的工作,生搬硬套的执行,未能很好的结合政府实际,创造性的落实;在一些大会上,总觉得平时与镇村干部在一起交流的少,总想利用机会把问题讲的更透彻些,把观点讲的更清楚些,以至于有时会议时间太长。

  (七)在“聚焦查腐反腐”方面。

  监督执纪“四种形态”中第一种形态运用不够,对倾向性、苗头性问题提醒少。

  (八)在“聚焦担当作为”方面。

  随着年龄增长,个人在担当精神有所弱化,遇到一些矛盾和问题,有时只是出出点子,口头上强调强调、安排安排,直接交给其他分管领导处理,自己落得清闲。对于政府很多改革创新的方案和举措没有很好的落到实处,片面认为工作上操之过急,反而适得其反,总是“一等、二看、三通过”,工作不敢大刀阔斧,这与自己缺乏担当负责、敢闯敢试的勇气有很大关系。

  二、对上级巡视巡察反馈情况作出检查。

  县委巡察中反馈我镇财经纪律执行不到位,廉政风险防控不力。公务支出审核把关不严,部分公务接待报销手续不全,少数大宗物品未经政府采购;个别职工未加班仍领取加班补助;少数村出现大额发票现金支出、出差补助超标准、报销时间过长等问题。针对以上问题,作为镇长,我负有不可推卸的责任,目前正在积极落实整改,一是2018年7月10日镇制定《寺前镇“滥发津补贴”专项整治行动方案》,对本单位发放津补贴的情况进行一次了自查自纠,二是严把公务支出审核关,规范报销手续,并严格按照《寺前镇内部控制管理制度的通知》执行。进一步规范加班补助资金的发放,严格按照文件规定执行,严把审批程序,并附发放依据。三是规范大额资金支出程序,支出必须有上级文件等政策依据,并经村两委会集体讨论决定,村监委会参与监督。

  三、参加“双重”组织生活会情况。

  我于2018年2月8日,参加了镇班子成员专题民主生活会;分别于2018年3月7日和2018年7月2日参加镇机关党支部组织生活会,大家对我提出的问题有:整治铺张浪费不彻底、工作中有急躁情绪、学习不足导致工作浮于表面等9个方面的问题,目前这些问题基本整改到位。

  四、问题产生的根源

  1、政治理论学习不够深入。在实际工作中,对政治理论学习的重要性认识不到位,主观上还是存在“重工作,轻学习”的思想,认为抓好政府工作就行,放松了理论武装,放松了主观世界改造,导致对党的最新理论掌握不够,对新时代党的建设工作新要求把握不准。

  2、党内政治生活重视不够。作为镇长,有时会把大量精力放在镇府各项事务上,对党的纪律与规矩降低了要求,没有真正把党内政治生活严起来、没有真正做到从严治党管党。

  3、管党治党责任落实不到位。一是对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够;二是落实责任方法单一,对“一岗双责”制度的落实往往缺乏针对性,多是开会、表态、泛泛提要求,对待上级文件,还存在以“文件落实责任”的现象,不能很好的起到管党治党作用。

  四、今后努力方向及整改措施

  (一)提高党性修养,不断筑牢思想根基。

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

  (二)提高理论素养、加强党性修养

  自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

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