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2019国家公务员考试哪些职位属于冷门 哪些职位竞争不激烈

公务员 时间:2021-08-04

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2019国家公务员考试哪些职位属于冷门?哪些职位竞争不激烈? 国家公务员考试是非常难考的,那么2019年国家公务员哪些职位属于冷门职位,哪位职位报考人少,竞争不激烈呢?

2019国家公务员考试哪些职位属于冷门 哪些职位竞争不激烈

2019公务员考试哪些职位属于冷门?

通过本站的分析,冷门职位往往有以下几个特点:

1、报考要求条件苛刻。无人报考的岗位中,有很大一部分都是由于这个原因。比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。比如排名第一的上海海关,要求专业为海关管理专业。在无人报考的职位中,限定条件中,要求为“三支一扶”的大学生岗位占有比较大的比例。

2、待遇相对较低。我们可以发现,在无人报考的职位中,出现了前几年比较热门的海关部门。海关从原来的热门岗位开始逐渐降温,很大一部分原因是之前海关工作辛苦,但待遇较好。但近几年海关的待遇开始降低,直接造成了自身热度降低。

3、条件艰苦。有些岗位属于要么地域比较偏远,比如青藏铁路公安局,要么工作性质比较艰苦,比如铁路民警边检站。这一类往往是每年公务员考试报名的规避区。

2019公务员考试哪些职位竞争不激烈?

很多报考公务员的考生因为热门职位竞争激烈,转而想报考竞争不太激烈的冷门职位。

比如2016年国家公务员考试最热门的职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”,竞争比高达2847:1,也就是说有将近三千人竞争一个职位。

一般来说,东部沿海及发达地区的职位都会有较多的人报考,而西部及偏远地区则竞争相对较小及有相应的政策倾斜,有些放在东部地区会是热门职位的岗位甚至无人报考。因此,如果不是非大城市不去的考生,可适当选择相对不发达地区的职位。

2019公务员考试如何选择职位?

1、考生自身的报考条件和岗位的匹配度。可以从自身条件考虑:学历、学位、所学专业、年龄、性别、户籍限制、各类考试证书例如英语四六级、计算机等级、司法考试等。匹配对应公务员的岗位。

2、岗位的历年情况分析。参考历年的报考数据,历年的笔试分数情况,录用的分数。本次报考报名期间,岗位审核通过人数开放期间,可以作为参考。

3、报考地区的选择。省会城市的竞争会大,可以从自己的职业规划考虑,选择合适的报考地区。

以上就是本站整理的2019年国家公务员考试选择职位的方法,供大家参考。

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