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事业编制我想大家都明白，就是国家出资，组织事业的，往往是一些非营利性的目的，为了文化建设而来的，事业编制也有很好的福利，但是还是比公务员要差了许多，那么两者之间的差距到底是多少，还请看下面的。
事业单位与公务员的差距有多大？
在回答这个问题之前，先说说这两者之间存在的共同点，公务员和参公事业编可以说是处于金字塔的最高端，待遇好、晋升空间大，公务员是行政编制，参公和事业都是事业编制。不过公务员和参公人员都一样享受公务员的福利待遇和升迁，参公人员可以认定为公务员身份只是编制的区别。事业人员就不同了，不享受公务员待遇，而且公务员和参公人员只扣两金，事业扣四金。不过事业可以再考公务员，公务员和参公人员不可以。
事业编和公务员还是存在一些差距的，在一些方面，事业编的确是比不过公务员，具体是哪些方面呢，第一点是工作时间和工作规律，薪水水平性价比高，公务员工作更稳定社会地位比较高，公务员不需要缴纳社保，节省很大一笔支出，公务员不会乱加班，还有学费补贴，公费医疗，还有一些退休滞后的保障，具体我就不多说了，可以看小编前面的文章。
公务员的待遇比事业编好在哪里？
公务员比事业编的确是要好不少，好就好在很多隐性的福利上，小编最近看了一下资料，发现这隐性福利还真不少，看得简直让人流口水，首先我们要抛开的就是显而易见的薪资待遇，公务员薪资待遇大抵可分为基本工资，补贴，奖金，各种津贴。其中，公务员工资收入分为:职务工资、级别工资、国家统一规定的津贴补贴，年终一次性奖金。
我要正式说的就是隐性福利，分房可谓是最大的福利，住房改革预算是保障行政和事业单位人员的住房问题，其中大抵分为三方面：住房公积金、提租补贴、住房补贴（不征收个人税），然后是医疗保险，子女教育，退休基金还有公款消费等等。
本站点评
虽然事业编制已经很让人羡慕了，但是公务员还是要比事业编制要好，工作稳定福利好，还是多考虑一下吧！